Tusen färre unga fick sommarjobb i år i Stockholm. ARKIVBILD. Foto: Karin Nilsson

Drygt 1 500 färre unga fick sommarjobb i år

Andelen unga som söker sommarjobb genom kommunen ökar. Ändå var det färre än förra året som sen fick ett jobb.

  • Publicerad 09:20, 8 jul 2019

I nio av Stockholms 14 stadsdelar har andelen unga som erbjudits sommarjobb minskat. Förra året erbjöds 10769 unga jobb, men i år har den siffran gått ner till 9191.

Stadsdelarna där det minskat mest är Södermalm, Spånga-Tensta, Enskede-Årsta-Vantör och Östermalm. Stadsdelarna där erbjudna jobb istället har ökat är Bromma, Kungsholmen, Norrmalm, Skarpnäck och Älvsjö.

LADDA NER VÅR APP Iphone eller Android

Enligt Socialdemokraterna beror minskningen på det nya styrets neddragningar på arbetsmarknadsförvaltningen och minskade ambitioner, då andelen unga som erbjudits jobb hållit sig stabil de senaste åren under det röd-grön-rosa styret.

– Vi ser ett samband med att man drar ned resurserna och därmed inte lyckats tillsätta sommarjobben. Vi vet att ett sommarjobb kan vara första raden i CV:t och en viktig ingång i arbetslivet för våra unga, så det här är alarmerande, säger oppositionsborgarråd Karin Wanngård (S) som vill utöka antalet sommarjobb och skjuta till pengar till arbetsmarknadsförvaltningen.

"Kvalitet framför kvalitet"

Borgarråd Fredrik Lindstål (C) ser dock inte minskningen som ett problem. Han menar att det är en fråga om kvalitet framför kvantitet.

– Det som har varit viktigt för oss när vi har planerat jobb har varit att det ska vara meningsfulla och kvalitativa uppgifter och när vi har kollat på feedbacken som har kommit tillbaka är det många som varit besvikna och missnöjda, säger han.

Fredrik har själv suttit i Södermalms stadsdelsnämnd, som är ett av områden där antalet jobb minskat markant.

– Det var en signal vi fick tillbaka och det var till och med ungdomar som hoppade av jobben.

Men tror du inte att många hellre vill ha ett lite sämre jobb än inget alls?

– Vi tycker att det är viktigt att man ska få ett jobb när man söker, men vi tycker att det är minst lika viktigt att den första kontakten med arbetsmarknaden är bra. Flera stadsdelar kan inte erbjuda fler kvalitativa jobb. Då är det bättre att vi kan erbjuda fler jobb på andra lov också.

Han påpekar också att statistiken inte täcker in jobb som inte är kommunala.

– Det finns goda möjligheter för unga att få jobb, så där känner vi ingen större oro. Vi följer inte upp om man söker jobb i näringslivet i andra sammanhang, bara för att du inte får ett kommunalt jobb betyder det inte att du inte fått ett jobb.

Så här många unga fick jobb

STADSDELAR

Bromma 2018: 328 2019: 372

Enskede-Årsta-Vantör 2018: 1488 2019: 1335

Farsta 2018: 578 2019: 588

Hägersten-Liljeholmen 2018: 420 2019: 368

Hässelby-Vällingby 2018: 1162 2019: 1051

Kungsholmen 2018: 378 2019: 384

Norrmalm 2018: 185 2019: 201

Rinkeby-Kista 2018: 1505 2019: 1324

Skarpnäck 2018: 417 2019: 427

Skärholmen 2018: 725 2019: 641

Spånga-Tensta 2018: 1224 2019: 829

Södermalm 2018: 1232 2019: 739

Älvsjö 2018: 88 2019: 93

Östermalm 2018: 310 2019: 251

FACKFÖRVALTNINGAR:

Kyrkogårdsförvaltningen 2018: 128 2019: 122

Trafikkontoret 2018: 509 2019: 367

Utbildningsförvaltningen 2018: 92 2019: 99

Källa: Arbetsmarknadsförvaltningen