Socialtjänsten. Det är ett 50-tal biståndshandläggare på avdelningen för äldre och funktionshinder som provat på sex timmars arbetsdag sedan i höstas. Foto: Sacharias Källdén/Filippa Rogvall

Så blev försöket med sex timmars arbetsdag i Järfälla

Från i höstas har närmare 50 socialtjänstanställda i Järfälla provat på sex timmars arbetsdag. Nu löper projektet mot sitt slut – och det får både ris och ros.

  • Publicerad 11:21, 18 maj 2018

Många säger att det varit skönt att gå hem tidigare

Det är socialtjänstens biståndshandläggare på äldreenheten och enheten för funktionsnedsättning som har testat på sex timmars arbetsdag, i stället för 7,4 timmars arbetsdag – med samma lön. Ett 50-tal medarbetare tillfrågades, och 47 nappade. Chefer och gruppledare har fortsatt jobba ordinarie arbetstid. Projektet har pågått sedan oktober och avslutas den sista maj.

Anneli Lagerberg är avdelningschef på avdelningen för äldre och funktionshinder. I en enkät som gjordes efter halva tiden svarade flera att de tyckte att de hann med sina arbetsuppgifter trots den förkortade arbetstiden, uppger hon.

– Projektet har varit väldigt positivt för medarbetarna. Många säger att det varit skönt att gå hem tidigare, och få mer tid till sina barn, träning, eller vad det nu kan vara, säger Anneli Lagerberg.

Mindre tid för utbildning

Samtidigt pekar hon på att vissa bitar blivit lidande. Till exempel har det blivit svårare att få tid till utbildning och kompetensutveckling. Det har också varit svårare att få till möten och se till att all information går fram, upplever chefer och gruppledare, enligt Anneli Lagerberg.

De första månaderna kunde personalen välja om de skulle arbeta fyra dagar och vara lediga en dag, eller jobba sex timmar per dag, måndag till fredag. Men fyra dagars-veckorna förde med sig problem, som gjorde att de slopades.

– Det blev mer jobb för gruppledarna som fick hantera schemaärenden och annat som de inte gör annars. Det blev också ganska sårbart om det fanns lite personal vissa dagar, samtidigt som vi hade akuta ärenden som måste handläggas, säger Anneli Lagerberg.

Hur känner personalen inför att gå upp till heltid igen?

– Jag har uppfattat att många tycker att det känns jobbigt att gå upp till ordinarie arbetstid, att det är mentalt jobbigt att förbereda sig. Men jag kan tänka mig att man efter ett par veckor vant sig vid att jobba ordinarie arbetstid igen.

I juni, när projektet har avslutats, ska projektet utvärderas av socialförvaltningen. Efter sommaren ska utvärderingen tas upp i socialnämnden i Järfälla.

Socialtjänsten i Järfälla testar 6 timmars arbetsdag

Stockholm Direkt